MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Kế toán tổng hợp
- Hạch toán đầy đủ các nghiệp vụ kế toán phát sinh theo đúng quy định.
- Kiểm soát, đối chiếu số liệu giữa sổ chi tiết và sổ tổng hợp.
- Theo dõi công nợ phải thu – phải trả, tiền mặt, tiền gửi ngân hàng, TSCĐ, CCDC.
- Thuế
- Trực tiếp kê khai các loại thuế: GTGT, TNCN, TNDN theo tháng/quý.
- Thực hiện quyết toán thuế TNCN, TNDN hàng năm.
- Kiểm soát hóa đơn đầu vào – đầu ra, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật thuế.
- Làm việc trực tiếp với Cơ quan Thuế khi có phát sinh (giải trình, thanh tra, kiểm tra).
- Báo cáo tài chính
- Trực tiếp lập Báo cáo tài chính năm, kiểm tra tính hợp lý – hợp lệ của số liệu.
- Chịu trách nhiệm về số liệu kế toán – thuế trước Ban Giám đốc.
- Lập báo cáo quản trị theo yêu cầu.
- Công việc khác
- Lưu trữ chứng từ, sổ sách kế toán theo đúng quy định.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan về tài chính – chi phí – hợp đồng.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: Từ 25 – 32 tuổi
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán – Tài chính.
- Đã từng trực tiếp lập BCTC và quyết toán thuế cho doanh nghiệp.
- Nắm vững chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) và các quy định thuế hiện hành
(TT133/200, Luật Thuế GTGT – TNDN – TNCN).
- Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán và các phần mềm hỗ trợ kê khai thuế.
- Thành thạo kỹ năng máy tính văn phòng: Word, Excel, …
- Có khả năng làm việc độc lập, cẩn thận, trung thực, chịu được áp lực công việc.
- Có tiếng Anh là một lợi thế
- Thời gian làm việc: Từ 8h30 – 18h00, nghỉ thứ 7 xen kẽ.
- Hình thức làm việc: toàn thời gian cố định tại văn phòng.
- Địa điểm làm việc: 15 Hoàng Trọng Mậu, phường Tân Hưng, TP.HCM (Quận 7 cũ)
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
- Mức lương: cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực khi phỏng vấn
- Đóng BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ
- Thử việc 02 tháng, hưởng 85% lương
- Hưởng tất cả các chế độ ngày nghỉ lễ, tết theo quy định của nhà nước và công ty.
Số lượng tuyển: 02 nhân sự
- 01 Kế toán tổng hợp (Senior): Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm.
- 01 Kế toán tổng hợp (Junior): Chấp nhận ứng viên ít hoặc chưa có kinh nghiệm.
